BİRLİKTE DİRİLİŞ HAREKETİ
Temel Prensiplerimiz
Giriş
Bu metin, İMAR Platformu’nun çalışmalarını üzerine inşa ettiği temel değer ve prensipleri ifade eden; tüm mensup ve gönüldaşlarımızı aynı idealde birleştiren bir vizyon belgesidir.
1. Karar Süreçleri ve İstişare Mekanizması
1.1. Tüm kararlarımızı istişare ile alırız. İstişare mekanizması kapsamında en keskin tartışmaların dahi yapılmasından rahatsızlık duymayız.
1.2. İstişare ile alınmış kararlara veya teşkilat hiyerarşisi gereği başkanlarımızın aldığı kararlara uymakla mükellef olduğumuzun bilincinde hareket ederiz.
1.3. Verilen görevleri ‘hemen, şimdi, derhal’ ilkesi doğrultusunda, en kısa sürede ve en yüksek gayretle yerine getiririz.
2. Hukuka Riayet
2.1. Tüm karar ve faaliyetlerimizde hukuk kuralları çerçevesinde hareket eder, hukukun üstünlüğüne inanır ve bunu korur, fiili durum ile hukuki durumun uyumlu olmasını sağlarız.
3. Ehliyet ve Liyakat
3.1. Liyakati önemseriz. Her işi formasyonu ve mizacı o işe en yatkın kişiye tevdi etmeye özen gösteririz.
4. Üyelik, Aidat ve Toplantı
4.1. Niceliği değil niteliği ön planda tutarız.
4.2. Bireysel ibadetlerimizde olduğu gibi teşkilat çalışmalarımızda da “az da olsa sürekli olma” prensibine uygun hareket ederiz.
4.3. Aidat ödemek ve toplantıya katılmak iki temel kırmızı çizgimizdir. Bu iki hususta zafiyet gösteren kardeşlerimize bu bilinci kazanana kadar görev vermeyiz.
4.4. Her gün, imkânlarımız ölçüsünde teşkilat çalışmalarına düzenli vakit ayırmayı ilke ediniriz.
5. Hanım Çalışmaları ve Aile
5.1. Teşkilat işleriyle uğraşırken ailemize karşı sorumluluklarımızı ihmal etmemeye ve yeterli vakti ayırmaya özen gösteririz.
5.2. Çalışmalarımızda mahremiyet esaslarına riayet eder, faaliyetlerimizi bu çerçevede yürütürüz.
6. Zaman Yönetimi
6.1. Vakte riayet hususunda hassasiyet gösteririz. Toplantı ve faaliyetlerimizi tam vaktinde başlatmaya ve bitirmeye özen gösteririz.
6.2. Teşkilat işlerini planlarken namaz vakitlerini esas alırız.
7. Manevi ve Ahlaki Gelişim
7.1. Beş vakit namazın edasına azami önem verir, özellikle sabah ve yatsı namazlarını cemaatle kılmaya özen gösteririz. Yönetimlerimizde yer alan tüm kardeşlerimizin cemaate devam kapsamında kademeli olarak “40 Sabah”; “40 Sabah 40 Yatsı” ve “40 Gün 5 Vakit” programlarını tamamlamasını önemle takip ederiz.
7.2. Tüm mensuplarımızın, günlük 1 sayfa Kur’an-ı Kerim ve meali ile 3 Hadis-i Şerif okumasına önem veririz.
7.3. Eğitim Komisyonumuz tarafından hazırlanan KEP’i (Kademeli Eğitim Programı) teşkilat mensuplarımızla birlikte uygularız.
8. İlmi-Akademik Çalışmalar
8.1. İnancımızın ilme verdiği önem ve değerin gereği olarak gerek çalışan gerekse öğrencilik döneminde olan her bir mensubumuzun akademik kariyer hedefi belirlemesini arzu eder, belirlenen hedefler çerçevesinde yapılması gereken çalışmaları özel olarak takip ederiz.
8.2. Her bir mensubumuzun gerek akademik gerekse mesleki yönden gelişimine katkı sağlamak maksadıyla yurt dışı tecrübesi edinmesi için gerekli planlama ve organizasyonu sağlarız.
9. Mesleki Donanım
9.1. Mensup ve gönüldaşlarımızın mesleklerini en iyi yapan, meslekleri konusunda idealist yapıya sahip olan, mesleki anlamda sürekli kendini geliştirme gayreti içerisinde olan ve alanında katma değer üreten insanlar olmasını bekleriz.
9.2. Mesaiye riayet, helalinden kazanç, iş arkadaşlarıyla uyum gibi temel konularda azami derecede hassasiyet gösteririz.
10. Siyasete Bakış
10.1. Siyasi meselelere duyarlı ancak politik kavgalara uzak bir anlayışla hareket ederiz.
10.2. Ahlaki ve manevi değerlerimize aykırı olmadığı sürece, farklı fikir ve yaklaşımları bir zenginlik olarak görür, ayrışma değil kaynaşma vesilesi sayarız.
11. İslam Birliği Mefkûresi
11.1. İslam Birliği mefkûresine inanırız. Bunun ise öncelikle ülkemiz Müslümanlarının birliğinden geçtiğini biliriz.
11.2. Bu doğrultuda Allah rızası için çalışan tüm STK ve oluşumları rakip değil kardeş görerek nezaket ve dayanışma çerçevesinde her biriyle münasebet kurmayı, belirli konularda söylem ve eylem birliği içerisinde olmayı elzem görürüz.
12. Beşeri Münasebetler
12.1. “Aranızda selamı yayınız” emri doğrultusunda, hangi görüş ve düşünceye mensup olursa olsun, insana değer verir; herkesle selamlaşır ve güçlü ilişkiler kurmaya gayret ederiz.
12.2. İnancımıza ve değerlerimize düşmanlık gösteren fertlere ve gruplara değil fikirlerine karşı çıkarız. Şahıslar aleyhinde konuşmayız.
12.3. Daha önce birlikte çalıştığımız ancak çeşitli nedenlerle farklı düşündükleri için bizimle beraberliği devam etmeyen kişilere husumet duymayız.
12.4. Her işte orta yol ve itidalle hareket etmeye gayret ederiz. Aşırılıklara (ifrat ve tefrit) karşı her zaman aramıza mesafe koyarız.
13.Sosyal Medya ve Dijital Platformlar
13.1. Gerçek dünyadaki ahlaki prensiplerin sanal dünya için de aynı ölçüde geçerli olduğunun bilincinde hareket ederiz.
13.2. Paylaşımlarımızda özel hayatın ve aile mahremiyetinin gerektirdiği özeni gösteririz.
13.3. Şahsımız üzerinden camiamızı hedef haline getirecek açıklamalar ve paylaşımlardan kaçınırız.
14.Akraba ve Komşuluk Hukuku
14.1. Akraba ve komşuluk hukukuna önem veririz. Yakınımızdakilerin bizden razı olmadığı bir ortamda sözümüzün uzaktakilerde de karşılığının olmayacağını biliriz.
15. Çalışanlarımızın ve Sözleşme İlişkisi Kurduğumuz Şahısların Hakları
15.1. Çalışan personelimizin haklarını gözetir, yasalardan ve sözleşmeden doğan haklarını tam ve eksiksiz olarak yerine getiririz.
15.2. Ticari ilişkilerimizde dürüstlük ve vefa ilkesiyle hareket eder; verdiğimiz tüm taahhütleri eksiksiz ve zamanında yerine getiririz.